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2019年濰坊實現城鎮新增就業11.2萬人 發放創業擔保貸款17.2億元

來源:濰坊新聞網 2020-01-21 16:26:55 責任編輯:桃子
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????????濰坊新聞網訊(記者 孫瑞榮)20日,記者從濰坊市人社局獲悉,2019年,濰坊全市實現城鎮新增就業11.2萬人,完成年度計劃的112%,城鎮登記失業率控制在2.65%,低于控制目標1.15個百分點,保持低位運行,就業形勢保持總體穩定。全市發放創業擔保貸款1.38萬筆,貸款金額17.2億元,帶動就業4.6萬人。全面提升創業平臺,省級創業孵化示范基地(園區)22處,市級88處,全市創業孵化基地(園區)達143處。新評估認定市級創業型示范鎮街13家、創業型社區20家,有效發揮示范帶動作用。

????????全市實現城鎮新增就業11.2萬人

????????就業工作超額完成年度任務。全市實現城鎮新增就業11.2萬人,完成年度計劃的112%,城鎮登記失業率控制在2.65%,低于控制目標1.15個百分點,保持低位運行,就業形勢保持總體穩定。

????????穩就業政策落地落實。就業和農民工工作聯席會議制度進一步健全,政府主導、部門聯動、齊抓共管、協調運轉的穩就業工作格局基本形成。市政府出臺了《關于進一步做好穩定和擴大就業工作的實施意見》,制定了《濰坊市就業補助資金管理辦法》《濰坊市創業帶動就業扶持資金管理暫行辦法》等10余個配套文件,進一步豐富了濰坊市穩就業促創業“工具箱”。

????????保障重點群體就業成效顯著。全市高校畢業生年末總就業率穩定在92%以上。全市備案“山東省青年見習基地”137家,提供就業見習崗位3000余個,組織上崗見習人員2058人,完成省下達指標的128.6%。積極開展“春風行動”,舉辦農民工專場招聘會82場,為6.6萬人提供免費服務。扎實做好就業援助月專項活動,幫助就業困難人員實現就業4150多人,零就業家庭實現動態清零。

????????著力防范化解失業風險。加大援企穩崗力度,為2421家企業發放穩崗返還資金1.1億元,惠及職工41.8萬人。擴大技術技能提升補貼范圍。將59項專業技術人員職業資格證書納入補貼范圍,為1.12萬人發放企業職工技能提升補貼1446.9萬元。建立重點企業、重點群體就業監測制度,把220多家重點企業納入了監測范圍。著力保障失業人員基本生活,為3.2萬人發放各類失業保障資金3.85億元。

????????全市發放創業擔保貸款1.38萬筆 貸款金額17.2億元

????????實施更加積極的創業政策。降低一次性創業補貼、創業崗位開發補貼申領門檻,不斷擴大創業補貼受益面。完善創業擔保貸款激勵機制,貸款額度居全省前列。全市發放創業擔保貸款1.38萬筆,貸款金額17.2億元,帶動就業4.6萬人。

????????全面提升創業平臺。省級創業孵化示范基地(園區)22處,市級88處,全市創業孵化基地(園區)達143處。新評估認定市級創業型示范鎮街13家、創業型社區20家,有效發揮示范帶動作用。

????????創業活動提檔升級。舉辦濰坊市創業成果展,山東濰坊創業主題座談會暨創業服務質效提升培訓班,有效激發創業活力。以“做新型創業農民,當鄉村振興模范”為主題,成功舉辦濰坊市助推鄉村振興職業農民創業大賽,吸引全市3000多名創業者報名參賽,挖掘優質創業項目近2000個,寒亭區選手高強憑借其袁隆平海水稻項目奪得冠軍。選樹“大學生十大創業之星”“十大返鄉創業農民工”等創業典型,全力營造大眾創業濃厚氛圍。

????????組織各類職業培訓9.06萬人

????????職業培訓規模居全省首位。政府補貼的職業技能培訓項目向具備資質的職業院校、技工院校和社會培訓機構全面開放。全市共組織各類職業培訓9.06萬人,居全省首位。

????????試點經驗在全省推廣。濰坊市“濰坊職業培訓網絡平臺”開設線上培訓班次1268個,總培訓課時達到190萬課時。濰坊市“互聯網+職業培訓”試點經驗在全省推廣,在國務院第六次大督查中得到督查組的充分肯定。建設互聯網新媒體創業大學“青桔創課”,形成創業培訓服務機構和創業培訓學員兩大創業生態圈。

????????舉辦各類招聘洽談會525場

????????人力資源市場服務持續提升。成功舉辦“2019年山東半島城市群(濰坊)春季人才交流洽談會”和第六屆全國大中城市聯合招聘高校畢業生“濰坊站”暨全國知名高校濱海行校企對接大會,濰坊被列入“全國高校畢業生精準招聘平臺推廣基地”。2019年全市舉辦各類招聘洽談會525場,參會單位1.35萬家次,提供崗位16.7萬個次。

????????人力資源服務產業園聚合提升。打造以山東濰坊人力資源服務產業園為核心,整合八區人力資源產業發展優勢,規劃建設人力資源服務特色產業聚集區,形成“一園多區、全市聯動”的“1311”人力資源發展模式。

????????精準引才助力“才聚鳶都”。聚焦重點產業和骨干企業發展,科學編制《高層次人才需求目錄》,征集企業人才需求1.29萬人,為人才和企業全面搭建需求對接平臺。

????????利用“山東-名校人才直通車”、大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動和“才聚鳶都—直通名?!钡绕放?,組織名優企事業單位赴北京、上海、西安等大中城市高校人才集聚地開展系列招聘引才活動。全市共引進碩士以上高層次人才3460人,其中博士140人,碩士3320人。

????????公共就業創業服務更加優化

????????“證卡合一”試點經驗在全省推廣。在全國、全省率先推行《就業創業證》與社會保障卡“證卡合一”改革試點工作,將社會保障卡與《就業創業證》進行有效整合,就業創業服務和社會保險經辦服務實現“一卡通辦”,在全國雙創周期間,榮獲全國第二屆創業就業服務展示交流活動優秀項目獎,增強了濰坊就業品牌的影響力和知名度。

????????“五進”宣傳活動促進政策落實落地。充分利用“報、刊、網、微”等媒體平臺開設專欄、專版、???,采用大眾喜聞樂見且通俗易懂的形式,宣傳解讀就業創業政策措施。持續開展就業創業政策進機關、進高校、進院所、進社區、進企業“五進”活動,推動就業創業政策落實到位。



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